Eşit işe eşit ücret, kadın çalışan adayı bulunana kadar işe alım sürecinin uzatılması gibi adımlarını yakından takip ettiğim şirket, kadının anne olduktan sonra iş hayatını sürdürmesi için önemli bir karar aldı ve ücretli babalık iznini en az 12 aya çıkardığını duyurdu. Kararı bir taahhütle duyuran şirket uygulamaya 1 Ocak 2024’te başlayacak. Küresel Doğum İzni Kurumsal Politikası ile, mevcut çalışma yasasının annelere tanıdığı doğum iznine ilave olarak, babaların da annelere tam destek vermesi için 12 haftalık ücretli babalık izni tanımladı. Üstelik uygulama, evlat edinen ebeveynler için de geçerli olacak. Umarım yaygınlaşır.
Related Posts
Bartın Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 2024 yılı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı
Bartın Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında 2024 yılı Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Belediye Başkanı Hüseyin Fahri Fırıncıoğlu, yapılan sözleşme kapsamında çalışanların en düşük maaşının 26 bin 3 lira olduğunu, sosyal hak ve ikramiyelerin de dahil edildiğinde aylık ortalamanın 29 bin 119 liraya çıkartıldığını belirtti. İşçilerin ücret, sosyal hak ve ikramiyelerinde iyileştirmeler yapıldığına dikkat çeken Fırıncıoğlu, personellerin haklarının korunması ve hak ettikleri imkanlara sahip olmaları konusunda hassas davrandıklarını ve iyileştirmeleri yapmaya gayret ettiklerini ifade etti.
Elon Musk’tan Çin atağı
Çin Başbakanı ile görüşen Tesla CEO’su Elon Musk, ülkede tam otonom sürüşün hayata geçirilebilmesi için yetkililerden izin talep edecek.
Dünya Bankası: İşçi dövizlerindeki artış yavaşladı
Düşük ve orta gelirli ülkeler için gurbetçilerin sağladığı döviz önemli bir gelir kalemi olmaya devam ederken, bu gelirlerde bir düşüş yaşanıyor.